해외취업 : 싱가포르 편 (비자,방법,시기,장단점 etc)

 

 

싱가포르에서 외국인 노동자 입장에서

Perspectives of foreign workers in Singapore

 

 매년 기준 월급이 변경되고 있으며 해당 이유로는 비공식적으로 현지인의 실업률도 높아지고 있으며 자국민을 보호하는 차원에서 비자 쿼터 제도가 존재함

 

 비자 종류 ( 2022년 9월 1일 기준)

 

1. Employment Pass (EP) 

• 대상: 학사 학위 이상 학력을 갖춘 전문직 근로자 발급
• 월급 기준: 최소 월급 기준 SGD 5,000 이상 (일반 직종)  ~ SGD 5,500 ( 금융 직종)
• 준비 서류 : 여권사본, 최종 학력 증명서 영문으로 준비 필요, 경력과 관련된 증명 서류
• 진행 과정 : 회사에서 대신 진행 또는 스스로 진행 ( Self Assessment Tool : SAT 사용하여 비자 승인이 가능할지 확인해볼 수 있음)  
• 시간 소요 : 사람/ 경우에 따라 다르나 대체로 1-3주 

2. S pass ( SP)

• 대상 : 학사, 전문대학 졸업자 또는 최소 1년 이상의 정규 학업 과정을 거친 기술 자격증 소지자 발급
• 월급 기준: 최소 월급 기준 SGD 2,500 이상 ( 일반 직종) ~ SGD3,500 ( 금융 직종) 
• 준비 서류 : 여권사본, 최종 학력 증명서 영문으로 준비 필요, 경력과 관련된 증명 서류
• 진행과정 : 회사에서 대신 진행 또는 스스로 진행 ( Self Assessment Tool : SAT 사용하여 비자 승인이 가능할지 확인해볼 수 있음) 
• 시간 소요:   사람/ 경우에 따라 다르나 대체로 1-3주 

3. Work Permit ( WP) 

• 대상 : 만 18~ 50세 미만 한국, 말레이시아, 중국, 홍콩, 마카오, 대만 국적 소지자
• 준비 서류: 여권사본, 최종 학력 증명서 영문으로 준비 필요, 신청서 작성 내용
• 진행과정: 회사에서 대신 진행 또는 스스로 진행 
• 시간 소요 : 신청 후 승인까지 1일 소요, 단 security bond라고 회사에서 고용자에 대한 보증금 같은 의미에 돈을 지불해야 하며 지불 완료 확인 후 싱가포르 입국 가능 ( 최소 3일 소요) 

* 크게 3가지로 나누어짐, PEP, DP, LTVP 관련 비자는 나중에 다시 한번 추가로 설명하는 게시물 기재하겠습니다.

 

 

싱가포르 취업 지원 사이트

• 회사 사이트 : 직접 회사 홈페이지에 공고가 올라옵니다. 예를 들면, 구글, 애플, 메타 등 대체로 대기업은 자체 웹사이트에서 career라고 하여 공고를 하며 지원 관련 업데이트를 확인할 수 있습니다.
• Jobstreet, Indeed, Monster, Linkedin처럼 한국 사람인처럼 구인광고를 올릴 수 있는 웹사이트 통해 지원 가능
• mycareersfuture.gov.sg 경우 싱가포르 정부가 운영하는 웹사이트로 싱가포르 시민권자 또는 PR을 가지고 있는 사람만 지원 가능
• Job agent 에이전트를 통해 구직 방법으로 일정 금액의 수수료가 발생할 수도 있음 
• 지인소개/ 아는 사람 추천을 통한 구직

싱가포르 구인 시기

한국처럼 공채 개념이 없으며 상반기 하반기로 구인이 올라오지 않는 경우가 대부분입니다. 구인이 필요할 때 구인광고 또는 구인 글을 올린다는 점 참고

 

 

싱가포르 취업 현실 

• 앞서 언급드린 바와 같이 싱가포르에서 외국인으로서 취업하기 쉽지 않습니다. 자국민 보호를 위해 비자 할당제도가 있으며 코로나 발생 이후 싱가포르 또한 실업률이 높아져서 외국인을 반드시 뽑아야 하는 이유가 없다면 비자 발급을 거절할 수도 있습니다. 
• 아무리 정규직으로 입사하였더라도 비자는 2년마다 재발급 신청이 필요하며 비자 타입에 따라 그리고 때에 따라 건강검진이 필요함, 회사 사정상 또는 MOM 싱가포르 비자를 발급해주는 정부 기관에서 말도 안 되는 이유로 비자 타입을 변경하거나 비자 재발급을 거절하는 때도 종종 발생합니다.
• 싱가포르는 퇴직금이 존재하지 않음
• 동남아 물가를 생각하고 싱가포르 왔다면 오산, 물가가 한국처럼 비싸면 간혹 더 비싸게 느껴질 수도 있음
• 거주지를 위한 비용 소비가 큼, 전세에 대한 개념이 없으며 모두 월세이며 방만 빌려 사는 방만 대여 ( 마스터룸, 커먼 룸), 홀 렌트 ( 홀 유닛 대여, 스튜티오 대여 ) 비용이 비싸다. 
• 비자 타입에 따라 사람을 대할 때 변하는 사람이 존재하며  개인적으로는 사는 곳 ( 콘도, HDB : 임대아파트)에 따라 사람 대할 때 변하는 사람을 자주 봄. 지극히 자본주의 사회하고 생각하면 됨. 대놓고 너 월급이 얼마냐고 물어보는 사람도 종종 있음

싱가포르 취업 장점

• 로컬 회사/ 현지 회사도 존재하지만 많은 외국인계 기업이 존재하며 아시아 헤드 쿼터가 싱가포르에 대부분 존재
• 워라벨이 대부분 기업이 확실함, 물론 직군 또는 회사에 따라 퇴근 시간이 일정하지 않은 분들도 존재
• 자기 어필/ 문제점 지적 가능, 하고 싶은 말을 할 수 있으며 불만 사항 또는 개선이 필요하다고 판단되는 부분에 대해 목소리를 당연히 내야 함
• 회식문화 team building 가 존재는 하나 강요하지 않음
•  싱가포르 정부에서 법적으로 일 년 동안 14일 병가를 보호하고 있음, 휴가 annual leave는 법적으로 일 년에 12일을 보장받고 있음 ( 특이사항: 한국 사장 또는 직군 군에 따라 해당 날짜를 보장받지 못하시는 분들도 존재). 일반적으로 특별한 사례를 제외하고 일반 회사들은 해당 날짜에 준수하며 직원들 또한 눈치 보며 휴가, 병가를 사용할 때 눈치를 보지 않음 
• 국적 불문 나이 불문 다양한 사람들과 일할 수 있음

기타

• 코로나 전에는 관광비자 ( 3개월)로 와서 취업 시도 또는 취업 성공을 하신 분들이 존재, 하지만 코로나 이후에는 해당 부분이 없지는 않지만, 매우 어려워져서 추천하는 방법은 아님
• 생활비, 식비, 거주비 관련해서 격차가 사람마다 달라서 일반화하기 어려움 , 하지만 물가가 높은 나라로 값싼 동남아를 생각하면 큰코다침 
• 자본주의 끝판왕 나라 & 개인주의, 챙김/ 정 문화 존재하지 않음 
• 외국인으로서 비자받기가 세상 어려워짐 
• 이력서 지원 후 & 인터뷰 이후 업데이트가 없는 경우 존재 , 한국처럼 친절히 모든 과정에 대해 메일 또는 업데트가 없을 수 있음 
• 병원비는 상상 이상으로 세상 비쌈, 감기로 병원을 가도 SGD 100 넘는 경우가 흔하며 회사에서 병원비 지원을 해주는 게 큰 혜택 중 하나임, 그럼 그렇게 비싼데 병원 서비스 및 진료 퀄리티가 좋냐? 한국을 따라올 병원 서비스 및 진료 퀄리티는 외국 어디를 가도 찾을 수 없음 

남의 돈을 내 주머니에 넣는다는 건 쉬운 일이 아니라는 옛말 하나 틀린 게 없습니다. 해외 취업에 대해 환상만 가지고 오지 마세요. 여행과 거주는 비교할 수 있는 대상이 아닙니다.